Bu işiň jemleýji ýygnagynyň maksady, geçen aýyň işine syn bermek, tejribe we sapaklary jemlemek we indiki iş üçin ýol görkezmek. Şol bir wagtyň özünde, toparyň agzybirligini güýçlendirýär, iş höwesini we işgärleriň iş netijeliligini ýokarlandyrýar.

Bu ýygnakda baş müdir geçen aýda işe umumy baha berdi, öwgi we höweslendirmegi teklip etdi we indiki ädim üçin garaşmalary we talaplary öňe sürdi.
Her bölümiň ýolbaşçylary, şeýle hem maksatlaryň ýerine ýetirilmegi, esasy işleriň gidişi, ýüze çykan meseleler we çözgütler ýaly bölümiň işi barada hasabat berýärler.
Işgärler geçen aýda eden işlerini jemleýärler, tejribe we tejribe paýlaşýarlar we gowulaşdyrmak üçin teklipleri we teklipleri hödürleýärler. Işgärler erkin gürleşýärler, işde ýüze çykan meseleler barada sorag berýärler we çözgütleri bilelikde ara alyp maslahatlaşýarlar.

Topar döretmek çäreleri arkaly işgärleriň arasynda aragatnaşyk we hyzmatdaşlygy güýçlendiriň we toparyň agzybirligini gowulandyryň.

Bu duşuşygyň üsti bilen diňe bir geçen aýyň işine giňişleýin syn bermedik, bar bolan problemalary we gowulaşma ugruny hem tapdyk. Indiki işde toparlaýyn iş ruhuny saklamagy dowam etdirmeli, iş netijeliligini we hilini ýokarlandyrmaga we kompaniýanyň ösüşine goşant goşmaly. Şol bir wagtyň özünde, her bir işgäriň öz artykmaçlyklaryny oýnap, kompaniýanyň durnukly ösüşine paýhas we güýç goşup biljekdigine garaşylýar.