د دې کاري لنډیز غونډې موخه د تیرې میاشتې د کارونو بیاکتنه، د تجربو او درسونو مجموعه او د راتلونکي کار لپاره لارښوونې وړاندې کول دي. په ورته وخت کې، د ټیم یووالی پیاوړی کوي، د کار لیوالتیا او د کارمندانو کاري موثریت ته وده ورکوي.

په دې غونډه کې عمومي رئیس د تېرې میاشتې د کارونو هر اړخیزه ارزونه وکړه، د ستاینې او هڅونې وړاندیز یې وکړ او د راتلونکي ګام لپاره یې هیلې او غوښتنې مطرح کړې.
د هرې څانګې رئیس د موخو د بشپړیدو، د مهمو کارونو د پرمختګ، د شته ستونزو او د حل د لارو چارو په اړه هم د څانګې د کارونو راپور وړاندې کوي.
کارمندان د تیرې میاشتې کار لنډیز کوي، تجربې او تجربې شریکوي او د ښه والي لپاره وړاندیزونه او وړاندیزونه وړاندې کوي. کارمندان په آزاده توګه خبرې کوي، په کار کې د ستونزو په اړه پوښتنې کوي، او په ګډه د حل په اړه بحث کوي.

د ټیم جوړولو فعالیتونو له لارې، د کارمندانو ترمنځ اړیکه او همکاري پیاوړې کول او د ټیم یووالي ته وده ورکول.

د دې ناستې له لارې مو نه یوازې د تېرې میاشتې د کارونو هر اړخیزه کتنه وکړه، بلکې شته ستونزې او د ښه والي لار مو هم وموندله. په راتلونکي کار کې، موږ باید د ټیم کار روحیه ساتلو ته دوام ورکړو، د کار موثریت او کیفیت ښه کولو لپاره هڅه وکړو او د شرکت په پرمختګ کې مرسته وکړو. په ورته وخت کې ، تمه کیږي چې هر کارمند کولی شي خپلې ګټې ولوبوي او د شرکت دوامداره پرمختګ کې د حکمت او ځواک سره مرسته وکړي.