Ny tanjon’ity fivoriana famintinana ny asa ity dia ny hamerenana ny asa tamin’ny volana lasa, mamintina ny traikefa sy ny lesona ary manome tari-dalana ho an’ny asa manaraka. Mandritra izany fotoana izany, manamafy ny firaisankina ny ekipa, manatsara ny hafanam-po amin'ny asa sy ny fahombiazan'ny mpiasa.

Tamin’ity fivoriana ity no nanaovan’ny tale jeneraly tomban’ezaka ny asa tamin’ny volana lasa, nanolotra fiderana sy fankaherezana ary nametraka ny zavatra andrandraina sy ny fepetra takina amin’ny dingana manaraka.
Ny lehiben’ny sampana isan-tsokajiny koa dia manao tatitra momba ny asan’ny sampana, ahitana ny fahavitan’ny tanjona, ny fandrosoan’ny asa fototra, ny olana sedraina ary ny vahaolana.
Ny mpiasa dia mamintina ny asany tamin'ny volana lasa, mizara traikefa sy traikefa ary manolotra soso-kevitra sy soso-kevitra hanatsarana. Miteny malalaka ny mpiasa, mametraka fanontaniana momba ny olana sedraina amin'ny asa, ary miara-midinika ny vahaolana.

Amin'ny alàlan'ny hetsika fananganana ekipa, manamafy ny fifandraisana sy ny fiaraha-miasa eo amin'ny mpiasa ary manatsara ny firaisan'ny ekipa.

Tamin’ny alalan’ity fihaonana ity dia tsy vitan’ny hoe nanao jery todika feno momba ny asa tamin’ny volana lasa izahay fa nahita ny olana misy sy ny toromarika ho amin’ny fanatsarana. Amin'ny asa manaraka dia tsy maintsy manohy mitazona ny toe-tsain'ny fiaraha-miasa isika, miezaka manatsara ny fahombiazan'ny asa sy ny kalitao ary mandray anjara amin'ny fampandrosoana ny orinasa. Amin’izay fotoana izay ihany koa dia antenaina fa ny mpiasa tsirairay dia afaka milalao ny tombontsoany manokana ary mitondra fahendrena sy hery amin’ny fampandrosoana maharitra ny orinasa.