Šīs darba kopsavilkuma sanāksmes mērķis ir pārskatīt pagājušajā mēnesī paveikto, apkopot pieredzi un mācības, kā arī sniegt norādījumus nākamajam darbam. Vienlaikus stiprina komandas saliedētību, uzlabo darbinieku darba entuziasmu un darba efektivitāti.

Šajā sanāksmē ģenerāldirektors kopumā novērtēja pagājušajā mēnesī paveikto, izteica atzinību un iedrošinājumu, kā arī izvirzīja cerības un prasības nākamajam solim.
Katras nodaļas vadītāji ziņo arī par nodaļas darbu, tostarp par mērķu izpildi, galveno darbu gaitu, radušajām problēmām un risinājumiem.
Darbinieki apkopo savu darbu pagājušajā mēnesī, dalās pieredzē un pieredzē, kā arī izvirza ierosinājumus un ieteikumus uzlabojumiem. Darbinieki brīvi runā, uzdod jautājumus par darbā radušajām problēmām un kopīgi apspriež risinājumus.

Izmantojot komandas saliedēšanas aktivitātes, stipriniet komunikāciju un sadarbību starp darbiniekiem un uzlabojiet komandas saliedētību.

Šajā tikšanās reizē mēs ne tikai veicām visaptverošu pagājušā mēneša darba apskatu, bet arī atradām esošās problēmas un uzlabojumu virzienu. Nākamajā darbā jāturpina uzturēt komandas darba gars, jācenšas uzlabot darba efektivitāti un kvalitāti un dot ieguldījumu uzņēmuma attīstībā. Vienlaikus sagaidāms, ka katrs darbinieks var izspēlēt savas priekšrocības un dot savu gudrību un spēku uzņēmuma ilgtspējīgā attīstībā.