Armanca vê civîna kurteya xebatê ew e ku xebatên meha borî binirxîne, serpêhatî û dersan bicivîne û ji bo xebata bê rênîşandanê bide. Di heman demê de, hevrêziya tîmê xurt dike, dilşewatiya kar û karbidestiya xebata karmendan baştir dike.

Di vê civînê de, rêveberê giştî nirxandineke giştî li ser karê meha derbasbûyî kir, pesn û teşwîq pêşniyar kir û hêvî û pêwîstiyên pêngava paşerojê pêşkeş kir.
Her weha serokên her beşê li ser karê beşê rapor dikin, di nav de temamkirina armancan, pêşkeftina karên sereke, pirsgirêkên ku derketine holê û çareseriyan.
Karmend xebatên xwe yên meha borî kurt dikin, serpêhatî û tecrubeyên xwe parve dikin û ji bo çêtirkirinê pêşniyar û pêşniyaran dikin. Karmend bi serbestî diaxivin, li ser pirsgirêkên ku di xebatê de derketine pirsan dikin û bi hev re çareseriyan nîqaş dikin.

Bi çalakiyên avakirina tîmê, têkilî û hevkariya di navbera karmendan de xurt bikin û hevgirtina tîmê baştir bikin.

Bi rêya vê civînê me ne tenê pêdaçûneke berfireh li ser xebata meha borî kir, lê me pirsgirêkên heyî û arasteyî başkirinê jî dîtin. Di xebata paşîn de, divê em ruhê xebata tîmê bidomînin, hewl bidin ku karbidestî û kalîteya kar baştir bikin û beşdarî pêşkeftina pargîdanî bibin. Di heman demê de, tê çaverê kirin ku her karmendek karibe avantajên xwe bilîze û bi aqil û hêzê beşdarî pêşkeftina domdar a pargîdanî bibe.